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共话成长 同绘未来——学校举办“我与校长的茶话时光”青年教师专场活动
作者:人事处     供图:党委(学校)办公室     日期:2025-10-30     来源:人事处    

【本站讯】10月30日上午,“我与校长的茶话时光”青年教师专场活动在综合楼教师教学发展中心举行。学校党委副书记、校长郝曙光,党委常委、副校长初磊,党委常委、宣传部部长、教师工作部部长杨众晖与来自各学院的21名青年教师代表共聚一堂,围绕“青年教师的成长与发展”主题展开深入交流。活动由初磊主持。

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在交流环节,与会青年教师结合入职以来的工作与生活经历,从团队融入、教学实践、科学研究、社会服务等方面畅谈体会与思考,并就职业发展路径、跨学科平台建设、外出访学进修等提出意见建议。发言情真意切、内容务实,充分展现出青年教师队伍心系学校、追求卓越的蓬勃朝气与责任担当。

郝曙光在认真听取了青年教师代表的发言后,回顾了自己青年时期成长发展的经历。他表示,青年教师是学校事业发展的生力军,始终是学校最深切的牵挂。当前,学校正从宏观顶层设计和微观精准施策两个层面协同推进,着力构建覆盖青年教师职业生涯全周期、成长全要素的支撑网络,致力于为每一位有志青年铺就一条清晰、稳定、宽广的成长跑道。围绕青年教师如何实现更好发展,郝曙光提出三点希望:一是在教书育人中“先明道而后精业”,在领悟为师之道、育人之道的基础上,让自己的言行立定、立稳、立直,持续提升教书育人的真本领、硬功夫;二是在科学研究中“先谋定而后动”,着力构建宏阔的学术视野和清晰的科研规划,秉持“独行虽快,众行却远”的信念,自觉主动融入高水平团队,力求从“个人卓越”迈向“集体卓越”;三是在服务社会中“先俯身而后融入”,勇于深入基层一线,让学术研究带上“泥土的芬芳”和“工厂的温度”,真正实现科研成果的有效转化与社会价值的充分释放。

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初磊在主持中表示,学校将持续优化青年教师成长环境,进一步完善“引育用留”全链条机制,助力青年教师快速成长、脱颖而出,接续写好烟台大学“强师强教、育人育才”的崭新篇章。

党委教师工作部、学生工作处、教务处、社会科学处、科技处、研究生处、人事处、发展规划与学科建设处、国际合作交流处、合作发展处主要负责人参加活动。


来稿时间:10月30日      审核:赵久满      责任编辑:孙艳 周媛媛