【本站讯】为深入贯彻落实教育部2027届高校毕业生“金秋启航”校园招聘月工作部署，抢抓“金九银十”秋招黄金期，持续深化校地企合作，10月15日，“留在烟台 青春无忧——千企万岗进校园”烟台市首场2027届毕业生大型线下双选会活动在烟台大学举办。烟台大学党委副书记、校长郝曙光，副校长王洪波，相关部门负责人深入双选会现场，与用人单位代表、求职毕业生面对面交流，实地调研企业人才招聘计划与岗位需求，细致掌握毕业生求职意向与现实诉求，并向参会企业推荐我校毕业生。烟台市公共就业和人才服务中心相关负责人来校指导招聘工作。

本次双选会沿用“一校两区”联动工作机制，分别在主校区、八角湾校区专场举办，确保两校区毕业生“家门口”就业的便利。双选会名企云集，两校区参展企业共计615家，杰瑞石油、东方电子、道恩集团、豪迈集团、歌尔股份、鲁南制药等一批行业龙头企业现场揽才，释放1.7万余个就业机会，岗位覆盖机械装备、化学化工、生物医药、汽车、金融、教育、食品、互联网等多个行业领域，与学校2027届近8000名毕业生的专业结构高度契合。

为提升人才供需对接精准度，学生工作处前置开展人岗智能预匹配，依托AI智能匹配系统对用人单位招聘岗位与毕业生专业、求职意向开展大数据比对分析，首次完成岗位资源的标签化梳理与分类归集，建立“岗位-专业”双向适配索引。此外，招聘会现场按照行业类别、地域组团设置10余个招聘专区，包含重点企业、制造业、生物医药、教育培训以及淄博、威海专区等，帮助毕业生快速定位目标企业，有效降低求职筛选成本，进一步提升校园招聘供需对接的靶向性。

活动坚持求职服务与岗位招聘同步推进，持续打造多元化、一站式就业服务。现场同步开设人才政策、西部计划和应征入伍宣传等专区服务；邀请烟台市职业指导专家团成员现场坐诊，“一对一”开展简历打磨、职业咨询指导，把好求职“第一关”；设置AI简历自助优化一体机专区，借助智能工具为毕业生提供简历诊断、修改、打印等服务；联合烟台市总工会开展“十万优选岗位帮就业”直播带岗活动，将优质岗位资源线上同步推送。

招聘会现场人头攒动、氛围热烈有序，参会毕业生积极投递简历，认真向企业咨询岗位任职要求、职业发展路径、薪资福利体系以及面试考核细节等。各学院领导、辅导员现场主动与企业对接，详细调研企业人才需求、岗位能力标准，为后续开展访企拓岗专项行动夯实工作基础。

本次双选会是学校启动2027届毕业生就业工作的首场大型综合线下招聘活动。学校将紧扣“强基筑峰”主题主线，夯实就业育人根基、提升就业工作质效，持续搭建用人单位与毕业生双向选择的高质量供需对接平台。统筹用好线上线下招聘渠道，有序组织综合类招聘、行业类专场、访企拓岗专项行动等系列促就业活动，不断深化校地企协同育人，全力推动2027届毕业生实现更高质量更加充分就业。

来稿时间：10月15日      审核：冯建       责任编辑：孙艳