【本站讯】2022届毕业生就业工作启动以来，烟台大学数学与信息科学学院不断丰富就业手段，“深层次”了解就业意向，“多渠道”开拓就业源头，“全方位”跟进就业指导，多措并举，多方联动，积极推进2022届毕业生就业工作顺利开展。

“深层次”了解就业意向，精准摸底，着力优化就业帮扶“准确度”。自秋季学期开学以来，数学学院先后组织两次毕业生就业意向调查，对所有毕业生逐一摸排，动态跟进，通过对摸排结果进行详细线下核实，结合面谈、电话沟通等方式，精准把握每位毕业生的就业意向，为推进就业帮扶工作提质增效奠定基础。

“多渠道”开拓就业源头，精心谋划，不断推进校企双选“契合性”。学院利用各类就业平台，组织毕业生参加多场就业宣讲；开展社会实践活动，不断优化校企合作模式，加强毕业生综合能力培养；积极动员学院导师，明确责任，分配到人，为毕业生争取更多的就业岗位；主动对接优秀企业，定点推荐优秀毕业生。近日，5位就职于北京明略科技集团的优秀校友来学院开展就业宣讲，百余名同学踊跃参加。后续，学院将在该企业建立就业实习基地。

“全方位”跟进就业指导，精细服务，切实提高学生整体“含金量”。10月以来，学院多次召开就业工作推进会，研究设立“领导班子—辅导员—导师—学生干部”四级就业工作推进体系，对学生进行精细化指导。对选择升学深造的同学，学院教师对其专业和学校选择等进行指导，对选择参加公务员、事业单位等考试的同学，由往年有成功经验的毕业生提供针对性的经验分享和备考指导，对尚未确立明确就业目标的同学由辅导员进行一对一谈话，对其职业选择提供帮助。此外，学院通过建立就业推进QQ群、微信公众平台推送等多种形式，力求实现就业信息发布全覆盖。学院还积极推进求职补助、家庭经济困难专项资助工作，为学生重点关注群体提供求职保障。

下一步，数学学院将继续坚持问题导向，加大工作力度，用好国家、省、市就业政策，广泛宣传好“应征入伍”“西部计划”“三支一扶”等基层项目，实施一系列促就业举措，全力推动毕业生就业工作提质增效。

来稿时间：10月21日    审核：张寅晗   责任编辑：陈静