2026年，党委组织部将全面贯彻中央省委决策部署和学校党委工作要求，贯彻落实全国、全省组织部长会议精神，锚定“十五五”开局学校发展目标，推动组织工作从“改革提质”向“强基筑峰”跨越，为学校事业高质量发展提供坚强组织保证。

强化思想引领，夯实政治根基。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导党员、干部铸牢政治忠诚、激发奋进力量。加强党的创新理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，丰富学习形式，推动理论武装向基层延伸，促进成果转化，提升运用党的创新理论研究新情况、解决新问题的能力。着力提升党员干部政治能力。组织基层党组织和党员干部跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，锤炼忠诚干净担当的政治品格，确保各项工作沿正确政治方向推进。突出抓好学习教育。把树立和践行正确政绩观学习教育作为今年党建工作重要任务抓牢抓实，深入查摆纠治政绩观偏差，坚决摒弃急功近利、重显绩轻潜绩倾向，始终把立德树人成效作为检验一切工作的根本标准。推动学习教育与中心工作深度融合，在提升教学质量、培育时代新人、服务国家战略中创造经得起检验的实绩。

抓实基层党建，筑牢组织基础。聚焦增强政治功能和组织功能，从责任落实、组织设置、作用发挥三方面精准发力，推动基层党建走深走实。压实党建责任。建立党建责任清单、任务清单和负面清单，将政绩观教育成效纳入党建考核重点，推进支部书记抓党建项目化管理、清单化推进、常态化督查，优化考核机制，以考核“指挥棒”推动知责担责履责。提升支部效能。推行“党支部+功能模块”模式，将政绩观教育融入支部建设各环节，建设创新型党支部。落实教育培训规划，加强党员教育管理，以“我来讲党课”“我和我的支部”党员教育系列活动为抓手，创新方式方法，筑牢工作根基。发挥党员先锋作用。优化队伍结构，严把标准、规范程序，重点在高层次人才、优秀青年教师中发展党员。创建党员先锋示范岗，分类指导、精准施策，搭建作用发挥平台。开展“两优一先”评选，选树典型、示范引领，汇聚先锋力量。

培育党建特色，构筑发展优势。坚持党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核，深化三项行动推动互促共进。深化党建“双创”培育行动。设立专项经费，抓实全流程培育，扩大覆盖面，构建“申报—培育—创建—评审”全链条体系，强化前期指导，支持党建业务融合项目，总结推广典型案例，发挥标杆示范作用。深化“党建+”品牌赋能行动。开展“学身边榜样”等活动，建立“培育—评选—参评”阶梯式机制，变自由申报为定向培育、择优推荐，推动党建品牌从“一院一品”向“一院多品”跃升，形成与学科建设、科技创新等相关联的特色品牌矩阵。深化双带头人“强国行”行动。加强“双带头人”工作室建设，组织样板支部与培育支部结对共建，推动经验交流与业务攻坚、项目共建相结合；加强专题培训，培育省级以上工作室，推动“双带头人”党务与业务齐抓双优。

锻造中坚力量，铸就过硬队伍。坚持以正确政绩观引领干部干事创业，统筹干部选育管用全链条，锻造政治过硬、本领高强、作风优良的高素质干部队伍。精准选优配强，树立鲜明导向。将干部队伍建设纳入学校“十五五”党建规划，做好干部调研，稳妥推进中层班子和干部换届。坚持事业为上、人岗相适，注重在学科建设、改革攻坚、服务师生一线识别干部，确保梯次合理、接续有力。强化培养历练，提升履职能力。构建全覆盖、分层次、精准化干部教育培训体系，靶向补短板、强弱项。组织干部认领“强基筑峰”攻坚项目，在关键任务、重点工作中经风雨、壮筋骨。选派干部到“双一流”高校、地方政府挂职锻炼，拓宽视野格局、提升治理能力。加强复合型、“双专型”干部储备培养，不断提高综合能力。强化监督管理，激发担当活力。严格执行个人事项报告、兼职审批等制度，强化重点部门、关键岗位监督，加强“八小时”内外监管，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。健全差异化考核体系，强化分类考核和调研结果运用，突出实干实绩，引导干部践行正确政绩观，为敢担当、肯实干的干部撑腰鼓劲，关心关爱干部身心健康，激发干事创业精气神。

2026年，党委组织部将在学校党委的坚强领导下，聚焦“强基筑峰”主题主线，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，不断开创组织工作新局面，为推进高水平大学建设、实现学校事业高质量发展作出新的更大贡献。

来稿时间：3月5日      审核：杨玉军      责任编辑：周媛媛、孙艳