【本站讯】为深入贯彻落实学校2022届毕业生就业工作促进会精神，压实就业工作责任，烟台大学物理与电子信息学院多措并举、全员参与，积极拓展就业途径，努力完善就业服务保障，扎实做好2022届毕业生就业工作。

明确责任分工，聚焦精准服务。学院多次召开党政联席会、全体教职工大会、毕业生导师工作会，研讨部署毕业生就业工作，明确党政干部、班级导师、专业教师、学工队伍在就业服务中的职责，压实就业工作责任。学院通过毕业生代表座谈会、家庭经济困难毕业生座谈会、毕业生党员大会、毕业生调查问卷、辅导员和导师谈心谈话、深入学生宿舍等形式，建立毕业生动态就业信息台账，针对不同毕业生群体有针对性的开展就业指导和服务，确保“一生一策一方案”精准落地。

瞄准供需对接，拓宽就业渠道。学院依托国家24365大学生就业信息平台、“青鸟计划”、烟台大学就业信息网等平台，立足专业特点，积极搭建与企业沟通的桥梁，拓宽就业渠道，积极对接上市公司、专精特新、高新技术等优质企业，促进毕业生高质量就业。与此同时，学院通过政策解读、宣讲会等形式积极动员毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去建功立业，引导学生树立将个人发展与国家发展结合起来的大局观念，厚植家国情怀。

完善服务保障，促进充分就业。学院积极做好考研学生的指导工作，组织开展多场考研经验交流会，做好考研复试调剂的指导服务工作，疫情期间，为考研复试学生提供场地保障。学院通过微信公众号、班级群等途径广泛发布就业实习岗位信息，辅导员和导师深入宿舍与学生进行谈心交流，掌握学生动态，根据学生的就业意向，“靶向”推荐就业单位，实现“就业服务一对一”。学院开通24小时心理服务热线，帮助毕业生排解在求职过程中遇到的压力和困惑，全力守护毕业生心理健康。

下一步，学院将继续强化责任担当，坚持全员参与，精准施策，精准帮扶，切实为毕业生办实事、解难题，全力以赴做好毕业生就业工作。

来稿时间：5月24日       审核：丁峰    责任编辑：孔田田